關於人力資源高級管理人員赴香港學習交流的邀請

敬邀者：

作為世界上最具競爭力和營商環境的地區，香港始終保持著經濟的高度發展。香港政府及社會各界對高等教育的重視，所採用的靈活有效的薪金政策，對人才、知識的尊重以及良好的學習氛圍，無不為經濟的發展提供了強大的支援和保障。

目前，眾多國際知名企業均將公司的亞太總部設立在香港。除了其自身的地緣優勢外，香港的人才優勢更是吸引企業落戶在此的重要因素。而多元化的企業形態也促使香港的人力資源管理形成融貫中西，與現代企業發展相輔相成的特色。此次 “企業並購重組中的人力資源整合香港考察團”將幫助國內企業吸取香港的優秀管理經驗，協助人力資源管理人士及企業經理提升個人的專業發展，獲取最新的中港人力資源管理資訊和操作實務技巧。

長期以來，並購重組帶來的法律、財務以及企業運作方面的問題受到了極大的關注。而今，參與了收購兼併活動的經理們意識到，在當今的經濟環境中，如何在企業變更時處理好人事問題，才是使並購交易為企業帶來最大價值的核心因素。在香港，75％的高級經理們認為，留住人才是並購成功的關鍵所在。在“企業並購重組中的人力資源整合香港考察團”的行程中，香港大學將邀請在港知名企業的人力資源經理和資深專業人士，與考察團成員茶聚座談，共話企業並購重組過程中人力資源管理的提升之道。

借此之際，我們熱忱地歡迎各企業參與活動，親身感受香港回歸十年的巨大變化，期望此次香港之旅能為您帶來美好及難忘的時光。

期待與閣下聚首在香港。      

                                    香港大學 高級行政課程中心主任

香港大學專業進修學院 首席課程主任

                                            二○○七年三月一日

“人力資源管理香港行”專題培訓系列――

“企業並購重組中的人力資源整合”香港考察團

邀請對象

企事業單位的中高級管理人員，人力資源部門總監、經理、主管，以及有興趣瞭解香港人力資源管理實務之人士等。

考察內容

介紹香港企業在並購重組過程中的人力資源控制方略，解決因並購重組所引發的人事震動，制定有效的薪酬福利制度，共同探討西方國家企業並購重組中的人力資源管理思路，解決資本融合後困擾企業的管理難題。

培訓證書

完成所有培訓科目者，可獲發香港大學修讀證明書。

日程安排

專題課程：

²         並購重組中人力資源的控制方略

Ÿ         運用創新思維處理人力資源整合問題

Ÿ         制定有效的HR支持策略

Ÿ         在組織上和智力上保證整合的成功

Ÿ         控制人力資源整合過程中的危機

Ÿ         用統一的文化加速人力資源的整合過程

²         資本融合之後困擾企業的三大難題

Ÿ         如何在並購重組過程中安置核心員工的管理崗位？

Ÿ         如何在人力資源整合過程中保證績效，防止員工流失？

Ÿ         如何在多元化的資本結構中保證人力資源制度的統一？

²         西方國家企業並購重組中的人力資源管理啟示

“你可以收購全球最棒的公司，卻可能在最初的30天內讓它跨掉。”

―某知名企業HR高管

Ÿ         讓HR提前介入並購重組過程

Ÿ         如何在並購重組後保留你想挽留的人？

Ÿ         如何“招安”被收購方的核心高管？

Ÿ         人員篩選的四種方式

Ÿ         抓住關鍵人才

Ÿ         金錢激勵是重要的

Ÿ         保持溝通交流，化解並購重組風險

²         薪酬狀況分析

Ÿ         香港薪酬趨勢與基本薪酬調整趨勢

Ÿ         薪酬趨勢展望

Ÿ         花紅及認股權計畫

Ÿ         津貼、補償、休假

Ÿ         退休、醫療及各項福利

考察交流：

²   考察世界首屈一指的電力公司――中華電力有限公司，感受跨國公司人才管理的經營方略

²   與在港知名企業的人力資源總監交流，共話並購重組中人力資源管理的提升之道

²   專訪香港最大的職業培訓機構――“職業訓練局”

²   參觀專門負責調節勞工資源、輔助劳工就業的部門――“香港勞工處”，親身感受香港國際化招聘市場現況

²   參觀“香港大學”校園、博物館，感受香港百年名校風範

²   赴澳門交流、考察

所有活動以最終日程安排為准

考察背景

香港大學是香港歷史最悠久的大學，多年來一直秉承優良傳統，提供卓越的師資，致力培育社會領袖人才。港大教研成績顯赫，國際知名，並擔負著香港、中國、亞洲及世界各地學術交流樞紐的重任，被《亞洲週刊》譽為亞洲及太平洋地區(包括澳大利亞)最佳大學之一，在2004年英國《泰晤士報》公佈全球最佳兩百所大學中排名第三十九位。

考察安排

n      考察日期：2007年5月20-27日

n      出發地點：深圳

n      考察費用：9500元/人

費用包括：在港期間所有培訓、考察、參觀等費用，深圳－香港－澳門－珠海的交通費用、酒店住宿、行程中注明的團隊餐、考察用車、中文導遊

費用不含：港澳通行證及簽注費用、旅遊意外保險、自費項目、行程以外的景點、醫療費用以及交通延阻、罷工及其人力不可抗拒的因素所引致的額外費用

n      住    宿：由主辦方安排，住宿七晚3星級或以上酒店雙人房，（單人   房需按實際情況補付差價）

n      膳    食：由主辦方統一安排

n      交    通：主辦方負責在深圳、香港、澳門、珠海的交通安排

n      授課語言：粵語（配有普通話翻譯）/ 普通話

n      參加人數：團員總數40人（額滿為止）

n      截止報名日期：2007年4月30日

培訓公告

²       2007年6月17－24日“人力資源高級管理人員香港考察團（第二期）”