资源无忧培训网,培训,培训课程,企业培训,内训,制度表格案例方案等资料下载 网站首页 | 培训列表 | 注册/登录 | 下载帮助
管理资料 文章资讯 企业培训 会员专区

 :培训: | 物流管理 | 市场营销 | 生产管理 | 人力资源 | 财务管理 | 项目管理 | 管理发展 | 企业战略 | 客户服务 | 团队管理
 :资料: | 人力资源 | 市场营销 | 财务管理 | 生产管理 | 企业战略 | 物流管理 | 项目管理 | 个人技能 | 考试资料 | 音像制品
当前位置:资讯中心政策法规劳动与人事
中组部通知:切实做好干部任用条例执行情况检查
日期:2004年9月3日 作者:*** 人气: 查看:[大字体 中字体 小字体]
日前,中组部发出《关于开展〈党政领导干部选拔任用工作条例〉贯彻执行情况检查的通知》,要求各级党组织认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》,切实做好检查工作。各省(区、市)、中央和国家机关部委要普遍进行一次自查,中组部将从8月中旬开始对部分省(区、市)和中央国家机关部委进行检查。

  通知要求,检查组到被检查单位后,要在一定范围内发布检查公告,扩大检查工作中的群众参与程度。要通过听汇报、召开座谈会、个别谈话、走访有关部门、问卷调查、受理举报等方式,广泛听取党组织和广大干部群众的意见,深入了解情况。要认真查阅有关材料。重点查阅党委(党组)和组织人事部门讨论干部任免会议的原始记录,干部民主推荐、干部考察、呈报任免等材料,以及调查处理问题的材料。中组部检查组在到各省、自治区、直辖市检查时,将有重点地抽查部分市(地)、县(市)贯彻执行干部任用条例的情况。

  通知要求,要认真纠正存在的突出问题。要注意发现和总结贯彻执行干部任用条例的好做法、好经验,对敢于坚持原则、坚决同用人上的不正之风作斗争的党组织和党员干部,要旗帜鲜明地支持和表扬。同时,要把工作重点放在发现和纠正存在的突出问题上。特别是要注意了解深层次问题,帮助被检查单位完善有关工作制度和程序,堵塞漏洞,防止和克服表面上履行程序、背后搞不正之风的现象。

  对违反干部任用条例规定的原则、标准、程序和纪律选拔任用干部的,要限期改正;对违反规定作出的干部任免决定,要坚决纠正;对造成用人失误失察的,要严肃追究有关责任人的责任;对严重违反规定、已构成违犯党纪政纪的,要及时移交纪检监察机关查处;触犯法律的,移交司法机关处理。

  摘自《中新网》 2003年7月29日

(出处:转载《中新网》)

本站出于交流目的由本站网友提交此文章,该文并不代表本站观点,如果您是作者或者该文侵犯 了您的权利,请立即于我们 联系,我们将立即处理。谢谢!
关键字
· '通知' 相关培训课
· '通知' 相关资料
本类推荐文章
本类热门文章
相关文章
·书面解除通知未送达 劳..
相关资料
·报到通知单和服务自愿书
·报到通知书
·变更、终止、解除劳动合同通知书
·件薪核定通知单
·离职通知书

关于我们 - 会员注册 - 加入收藏 - 下载帮助 - 广告合作 - 咨询反馈
资源无忧网.版权所有 Copyright © 2000 - 2003 Res51.Com