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产权激励：HR开发的关键

日期：2004年8月23日作者：迟福林人气：

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１、产权制度改革是收入分配制度改革的关键。在确立劳动力产权的前提下，鼓励管理、技术等生产要素参与收益分配是新时期按劳分配与按生产要素分配相结合的体现。是以产权激励的方式实现收入分配制度改革的有效突破。

２、产权激励是促进人力资源合理配置的基础制度。计划经济体制下人力资本得不到确认，人力资源配置极不合理。企业家拥有财产权，是现代市场经济中企业家在企业作用的必然要求。实践证明，企业家拥有部分股权，从而成为企业的实际控制者和剩余索取者，是人力资本在现代企业治理中作用不断提高的具体表现，它反映了现代企业治理结构的新特点、新趋势。

３、结合实践，积极探索，寻求合理的产权激励的多种有效形式。

（出处：《人才市场报》）

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