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资源名称: 警惕人事“陷阱”
资源语言: 简体中文
资源类型: 国内资源
运行环境: Word
授权方式: 免费资源 (解压密码: www.res51.com)
文件大小: 22 KB
资源等级:
整理时间: 2004-7-6 23:59:00
免责声明:
资源简介:
有些国有企业陷入了困境,但对于企业的员工来讲,极大多数的普通员工没有一个是愿意自己所在的企业陷入困境的,但是,在个别国有企业里,却存在一个极其危险的“陷阱”,有个别企业的副职领导是希望自己所在国有企业陷入困境的,因为一旦企业陷入困境了,企业的总经理或书记等正职领导将因为政绩不佳而被调整,作为副职的领导就有机会上升为正职领导地位了。尽管这样的副职领导不是多数,但事实上还是存在的,如果正职领导缺乏足够的判断力和鉴别力,就很有可能陷入副职领导设下的“陷阱”,这些副职领导往往是打着维护企业利益的旗号,主持出台一些企业政策,但实际效果却是与企业长期发展相背道而驰的。
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