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整理日期 |
资源大小 |
人气 |
资源等级 |
| [综合资料] 合计55个 | 首页 上一页 下一页 尾页 页次:1/3页 20个/页 | 直接跳转到: |
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管理人员升迁计划表(1) |
2004-9-18 |
56 KB |
126 |
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· 管理人员升迁计划表表格格式范本... |
| 资源语言:简体中文 授权方式:会员资源 运行平台:Word |
人事变更报告单(1) |
2004-9-18 |
47 KB |
156 |
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· 人事变更报告单格式范本... |
| 资源语言:简体中文 授权方式:会员资源 运行平台:Word |
人事资料表(1) |
2004-9-18 |
153 KB |
158 |
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· 人事资料表表格范本... |
| 资源语言:简体中文 授权方式:会员资源 运行平台:Word |
招聘申请书(1) |
2004-9-18 |
240 KB |
160 |
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· 招聘申请书表格范本。... |
| 资源语言:简体中文 授权方式:会员资源 运行平台:Word |
新员工试用申请及核定表(1) |
2004-9-18 |
44 KB |
160 |
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· 新员工试用申请及核定表表格范本... |
| 资源语言:简体中文 授权方式:会员资源 运行平台:Word |
人事资料记录表(1) |
2004-9-18 |
126 KB |
166 |
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· 人事资料记录表表格范本。... |
| 资源语言:简体中文 授权方式:会员资源 运行平台:Word |
人事管理的程序与规则(1) |
2004-9-18 |
78 KB |
166 |
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· 一、人事管理规章 □ 总 则 □ 雇 用 □ 保 证 □ 服 务 □ 待 遇 □ 休 假 □ 请 假 □ 奖 惩 □ 考 核 □ 加 班 □ 出 差 □ 训 练 □ 迁 调 □ 留... |
| 资源语言:简体中文 授权方式:会员资源 运行平台:Word |
人事作业程序(1) |
2004-9-18 |
74 KB |
167 |
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· - 前 言 - 主 办 - 组 织 - 体 制 - 工作分析 - 分层负责 - 编 制 - 人力控制 ... |
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超市特许合同样本 |
2004-7-6 |
24 KB |
173 |
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· MARKET超市特许合同样本... |
| 资源语言:简体中文 授权方式:会员资源 运行平台:Word |
人事动态及费用资料表 |
2004-7-6 |
57 KB |
177 |
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· 人事动态及费用资料表... |
| 资源语言:简体中文 授权方式:会员资源 运行平台:Word |
增补人员申请书(1) |
2004-9-18 |
40 KB |
183 |
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· 增补人员申请书表格范本。... |
| 资源语言:简体中文 授权方式:会员资源 运行平台:Word |
人事日报表(1) |
2004-9-18 |
73 KB |
191 |
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· 人事日报表表格范本... |
| 资源语言:简体中文 授权方式:会员资源 运行平台:Word |
人力资源管理战略 |
2004-7-6 |
449 KB |
199 |
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· 人力资源管理战略 什么是人力资源战略 人力资源面临的挑战 人力资源管理的职能 企业的人力资源部门设计... |
| 资源语言:简体中文 授权方式:会员资源 运行平台:Reader |
员工任免通知书(1) |
2004-9-18 |
28 KB |
200 |
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· 员工任免通知书范本... |
| 资源语言:简体中文 授权方式:会员资源 运行平台:Word |
员工人事资料卡(1) |
2004-9-18 |
52 KB |
201 |
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· 员工人事资料卡表格范本... |
| 资源语言:简体中文 授权方式:会员资源 运行平台:Word |
人事登记表(1) |
2004-9-18 |
150 KB |
201 |
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· 人事登记表表格范本... |
| 资源语言:简体中文 授权方式:会员资源 运行平台:Word |
《21世纪的人力资源管理体系1》(1) |
2004-10-13 |
610 KB |
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· 了解网络与人力资源管理的关系 了解网络时代管理及组织行为的变化 了解网络人力资源管理的主要事项及过程 了解网络招聘技术,在线评估,在线培训等操作 体会网络时代人力资源管理对企业成功的重要性 ........ |
| 资源语言:简体中文 授权方式:会员资源 运行平台:PowerPoint |
人事变动申请表(1) |
2004-9-18 |
31 KB |
204 |
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· 人事变动申请表表格格式范本... |
| 资源语言:简体中文 授权方式:会员资源 运行平台:Word |
某大型企业的管理经验 |
2004-7-6 |
110 KB |
204 |
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· 某大型企业的管理经验 OEC管理法的构成、市场链管理 市场链的形成及特征 市场链理论依据和、创新观念的确立 对我国企业的启示 .......... |
| 资源语言:简体中文 授权方式:会员资源 运行平台:PowerPoint |
HR工作者的心理素质完全手册 |
2004-7-6 |
29 KB |
207 |
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· 一、人事管理者的心理障碍 人事管理者的心理障碍,在工作中经常发生,它影响人事工作的科学性,有必要对人事管理者的心理障碍进行分析。 二、人事管理者的心理矫治 人事管理者在各级组织中,在各类领导班子中,是党性原则比较强、比... |
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