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整理日期 |
资源大小 |
人气 |
资源等级 |
| [档案管理] 合计5个 | 首页 上一页 下一页 尾页 页次：1/1页 20个/页 | 直接跳转到： |
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 档案管理规定 |
2004-9-14 |
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789 |
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此规定用来加强公司档案管理工作，有效地保护和利用档案，维护公司合法权益
第一章 总则
第二章 档案机构及其职责
第三章 档案的管理
第四章 档案备份制度
第五章 处理条例
第六章 责任... |
| 资源语言：简体中文 授权方式：免费资源 运行平台：Word |
| 人事档案管理制度 |
2004-9-18 |
30 KB |
529 |
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一、人事档案保管制度
1. 目 的
2. 人事档案保管制度的基本内容
二、人事档案利用制度
1. 目 的
2. 人事档案利用的方式... |
| 资源语言：简体中文 授权方式：会员资源 运行平台：Word |
| 人力资源稽核检查表 |
2004-7-6 |
33 KB |
372 |
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一、质的评估
1、人力、训练、发展
2、绩效
3、薪资
4、本地区人事政策
二、量的评估
1、职位评估与薪资政策
2、离职与调迁... |
| 资源语言：简体中文 授权方式：免费资源 运行平台：Reader |
| 某制衣有限公司人事行政月报表 |
2004-7-6 |
142 KB |
326 |
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1、人力资源变动报告
2、组织架构图
3、流失率分析
A)月份流失率按月对比
B)月份流失原因分析
C)月份员工流失年资分析
4、食堂收支月结表
5、宿舍管理
6、什项支出汇总
7、保安/工业安全... |
| 资源语言：简体中文 授权方式：会员资源 运行平台： |
| 人力资源管理解决方案 |
2004-7-6 |
275 KB |
335 |
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总体框架：
企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。
第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程
一、 人力资源管理的基本任务：
根据企业发展战略的要求，有计划地对人力、资源进行合理配... |
| 资源语言：简体中文 授权方式：会员资源 运行平台：Reader |
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